Fride Mooij Sveindal har alltid ønsket å jobbe med noe som kan hjelpe andre. Hun ble inspirert fra et LinkedIn innlegg og fra hennes opphold i utlandet.
Fride Mooij Sveindal har alltid ønsket å jobbe med noe som kan hjelpe andre. Hun ble inspirert fra et LinkedIn-innlegg og fra hennes opphold i utlandet.

Ny kafe på Sandaker for fuksjonsnedsatte: – Jeg ønsket å hjelpe andre siden jeg var liten

Fride Mooij Sveindal sammen med to andre har startet en ny kafé på Sandaker for funksjonsnedsatte. – Jeg fikk ideèn fra et LinkedIn-innlegg.

Publisert

Kortversjon

  • Common Grounds company er en kafé for funkiser.

  • Ideen ble startet av Fride Mooij Sveindal, Sabine Heiberg og Vilde Barmen.

  • Kaféen ligger ved Sandakersenteret.

  • Fremtiden etter august er fortsatt usikker.

Fride Mooij Sveindal har alltid ønsket å starte en kafé, helt siden hun var 15 år. Etter opphold i Nederland og USA, hvor hun så lignende konsepter, kom ideen til en kafé drevet av og for mennesker med funksjonsvariasjon.

Løsningen ble Common Grounds company – en kafé hvor alle ansatte er «funkis», et begrep som, ifølge henne, i økende grad tas tilbake av folk med funksjonsnedsettelser.

– Det er mange som fremdeles ikke vet hva det betyr. Men det begynner å bli litt reclaimed av folk med funksjonsnedsettelser, så vi prøver også å være med på den trenden, sier Sveindal.

Hva betyr funkis

Funksjonsnedsettelse er en betegnelse på tap av, skade på, eller avvik i en kroppslig, sensorisk, kognitiv eller psykisk funksjon, som kan gi nedsatt evne til å utføre visse oppgaver eller aktiviteter sammenlignet med det som regnes som normalt.

Fra LinkedIn-post til samarbeid

Ideen fikk fart da Sveindal så en LinkedIn-post fra Sabine Heiberg, som skrev om å føle seg diskriminert i arbeidslivet på grunn av sin hørselsnedsettelse. Sveindal tok kontakt, og de to ble medgründere sammen.

Common Grounds company er ett av flere prosjekter under moderselskapet Mosaikk utvikling, som ifølge Sveindal har som mål å starte ulike typer bedrifter for å gi arbeidsplasser til mennesker med funksjonsnedsettelser.

Over 100 søknader

Kafeen driver nå en pilotperiode ut august i lokaler på Sagene Frivillighetssentral, ved Sandakersenteret, etter at daglig leder der tok kontakt og tilbød lokalene.

Helle-Viv Magnerud, Ellen Fossheim og Tor Andreas Bremnes er veldig fornøyde med tiltaket.
Helle-Viv Magnerud, Ellen Fossheim og Tor Andreas Bremnes er veldig fornøyde med tiltaket.

– Responsen har vært stor. Da bedriften la ut en stilling på arbeidsplassen.no via NAV, kom det inn over 100 søknader. Rekrutteringen skjer i samarbeid med NAV og tiltaksarrangører som Fretex jobb og Unikum, sier hun.

I dag har kafeen elleve ansatte, i tillegg til Fride Mooij Sveindal,  Sabine Heiberg  og Vilde Barmen i ledelsen. Bedriften har også et rådgivningspanel med blant annet Blindeforbundet.

Usikkert om fremtiden

Det er foreløpig ikke avgjort hva som skjer etter august. Sveindal sier det er åpent for å forlenge oppholdet i dagens lokale, men bedriften er også i dialog med andre aktører om nye eller permanente lokaler.

– Alt overskudd fra driften går tilbake til videreutvikling av selskapet, ifølge Sveindal.

Fride Mooij Sveindal har alltid ønsket å jobbe med noe som kan hjelpe andre. Hun ble inspirert fra et LinkedIn innlegg og fra hennes opphold i utlandet.
Sveindal forteller at de er i dialog med å fortsette kafeén, enten på Sagene eller et annet sted

VårtOslo snakket med flere gjester som var der under åpningen.

Helle-Viv Magnerud hadde jobbet i Uloba, hun fant kaféen på Facebook og syntes konseptet var nytenkende for Norge så ønsket hun å støtte opp om det.

– Jeg bor til vanlig i Halden og kom til Oslo for delta på dette. Jeg mener vi må støtte dette sånt at det kommer til andre byer også som Bergen, Halden og andre steder, forteller hun

Ellen Fossheim mener det var på tide at noe sånt kom til Oslo. 

– Jeg kommer fra Gjøvik for å være med på dette. Det er veldig godt tirettelagt her, men en ting jeg kan si er at kafeen er litt gjemt siden det er bak kjøpesenteret på Sandaker, sier Fossheim.

Tor Andreas Bremnes understreker at dette handler om anerkjennelse av kompetanse.

-– Jeg synes det er bra at folk som kan kafédrift, men som ikke har fått muligheten på grunn av rigide rammer i arbeidslivet, hull i CV, eller behov for tilrettelegging får en mulighet, sier han.

Bremnes bor i Oslo og sier han kommer til å bruke kafeen ofte. Han jobber selv med kunder og møter dem gjerne på kaféer, og sier han fremover vil velge nettopp dette stedet ikke på grunn av veldedighet.

Helle-Viv Magnerud, Ellen Fossheim og Tor Andreas Bremnes er veldig fornøyde med tiltaket.
Helle-Viv Magnerud, Ellen Fossheim og Tor Andreas Bremnes er veldig fornøyde med tiltaket.
Powered by Labrador CMS