Tillitsvalgte i bydel Grorud roper varsku om barnehagekutt: – Kan få uante konsekvenser i årevis

Den økonomiske situasjon i bydel Grorud er sterkt presset, noe som kan gå kraftig utover barnehagene. 

Bydelsadminstrasjonen foreslår i neste års budsjett å spare inn rundt seks millioner ved å kutte fem styrerstillinger og en spesialpedagogstilling i bydelens barnehager.

Det er et forslag som får de tillitsvalgte i bydelen til å se rødt:

– Blir dette kuttet vedtatt, vil det få store konsekvenser for mange av våre yngste i årene framover. Ikke minst vil det gå utover de barna som mest av alt trenger god faglig oppfølging, sier hovedtillitsvalgt for Utdanningsforbundet i bydel Grorud, Vidar Bye Gulbrandsen.

– Har allerede for få hender

Nå stiller de tillitsvalgte fra Utdanningsforbundet og Fagforbundet i bydelen spørsmål ved hvor det hele skal ende, om bydelens kuttforslag blir vedtatt i bydelsutvalget torsdag kveld.

DEBATT

– Barnehagevirkelighet lar seg ikke bortforklare. Bemanningen er så lav at ett sykefravær kan velte dagen

– Vi har jo allerede for få øyne og hender i barnehagene våre. Skal vi bli enda færre, vil det bare gi et enda dårligere tilbud, sier hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i bydelen, Liv Roli Andersen.

Både hun og kollegaen fra Utdanningsforbundet kjenner seg igjen i de siste ukenes medieoppslag om at det står svært dårlig til med personaldekningen i barnehagene. De er svært bekymret for utviklingen av antallet ansatte.

– Når vi melder om lite folk på jobb, får vi til svar at det er jo ikke noe problem. Vi holder oss innenfor bemanningsnormen.

– Problemet er bare det at normen et en minimumsgrense. Jeg er redd denne kan bli en slags regel for å ikke styrke bemanningen over tid, sier en frustrert Roli Andersen.

– Ingen luksus med styrer

Blir de foreslåtte kuttene vedtatt av lokalpolitikerne, vil det bety at barnehagene i bydelen mister mye spesialkompetanse. 

Ikke bare vil fem barnehager miste sin egen dedikerte styrer, men også en spesialpedagog vil forsvinne ut av bydelens tjeneste, og det i en bydel hvor rundt tjue prosent av barnehagebarna har krav på særskilt oppfølging gjennom hverdagen i barnehagen.

– Barnehagen er en av de viktigste samfunnsinstitusjonene vi har, og kvaliteten på barnehagetilbudet er avgjørende for barns utvikling og trivsel. Gode barnehager forutsetter god ledelse. En fagleder/styrer er ikke en «administrativ luksus», men en kjernefunksjon som sikrer kvalitet, trygghet og profesjonalitet, mener Bye Gulbrandsen.

– Bryter med forskrift

For å få til innskrenkningen i antall styrere, foreslår administrasjonen i bydel Grorud å endre måten barnehagene driftes. Det kan bety at hver enkelt barnehage ikke lenger skal ha en dedikert styrer. 

I forslaget til omorganisering, skal barnehagene fra neste år deles inn i fire barnehageområder med to fagledere og en spesialpedagog per område. Det vil bety at hvert lederteam får det daglige ansvaret for rundt 20 avdelinger og over 300 barn.

Barna vil få et dårligere pedagogisk tilbud,  og de ansatte får en mindre tilstedeværende leder, som igjen vil redusere kvaliteten på det pedagogiske tilbudet, mener den hovedtillitsvalgte i Fagforbundet.

Det mener de vil være et brudd på føringene i forskriften om pedagogisk bemanning i barnehagene.

– Forskriften sier helt klart at hver barnehage i utgangspunktet skal ha en styrer. I tillegg slår den fast at styrerstillinger ikke kan fjernes for å gi økonomisk gevinst, sier Bye Gulbrandsen.

– Fortjener det beste

Et varsku ropes også mot forslaget om å kutte spesialpedagogstillingen.

– Med den økningen vi allerede ser i antallet barn med spesielle behov, blir det helt galt å kutte teamet rundt de som trenger det mest.

Foreldre ved naturbarnehagen i Tøyenparken med bønn til politikerne: – Gi oss et gjerde!

– Færre spesialpedagoger per barn vil bety at det blir mindre kapasitet til oppfølging og veiledning av den spesialpedagogiske hjelpen. Risikoen er at barn ikke får den hjelpen de trenger i tidlig fase.

– Det vil kunne få store konsekvenser for de barna som trenger det mest i årene framover, mener Roli Andersen.

Budsjettforslaget legger på toppen av dette opp til å ikke videreføre 10 støtteressursstillinger rundt de barna som trenger det mest. 

Blir dette hverdagen frykter de tillitsvalgte en barnehagehverdag hvor ulikhetene i tilbudene mellom barnehagene bare blir større og større.

– Barna i disse familiene har fortjent det alle beste, og de ansatte kan ikke stå alene i alt dette arbeidet. Vi har mange familier med store levekårsutfordringer, noe mange barn preges av. Vi må gi disse barna det aller beste tilbudet de årene de går i barnehagen, kvaliteten må ikke forringes, sier de to hovedtillitsvalgte.

Varsler omfattende opptaksendringer for Oslo-barnehagene: – Økt mulighet for at søsken får plass i samme barnehage

Håper på politikerne

Før torsdagens møte i bydelsutvalget er de to tillitsvalgte forsiktige optimister med tanke på om det kan være mulig å få reversert kuttforslaget fra bydelsadministrasjonen.

– Økonomien er jo selvsagt vanskelig, og skal de ikke kutte her, må de jo finne andre steder å kutte, poengterer Liv Roli Andersen.

Likevel føler de to tillitsvalgte at det kan være mulig å få gjort noe med kuttforslaget.

– Jeg føler jo at vi har en viss forståelse for synspunktene våre, og så håper jeg jo at vi blir hørt til slutt, sier Vidar Bye Gabrielsen.