30 år i kamp mot rasisme. Vinner Oxlo-pris

OXLO-prisen løfter frem aktører som gjør Oslo til en mer inkluderende by. Den synliggjør innsats mot diskriminering, spesielt av etnisitet, tro, seksuell orientering, alder og nedsatt funksjonsevne.

I år går prisen til Organisasjon mot offentlig diskriminering (OMOD) for over 30 års arbeid mot rasisme og diskriminering.

Møtt av taktfaste rop utenfor Rådhuset: – Ikke la vår skole dø, ikke i vårt nærmiljø

– OXLO-prisen er mer enn en utmerkelse – den er et signal om hvilke verdier Oslo er bygget på. Vi er stolte over å gi prisen til OMOD som gjennom så mange år har vært en tydelig stemme i den offentlige debatten mot rasisme, hatefulle ytringer og diskriminering. sier byråd for sosiale tjenester, Julianne Ferskaug (V).

Juryen sier:

OMOD har kombinert systemkritikk med konstruktivt samarbeid og utviklet løsninger som gjør det enklere å omsette gode intensjoner til handling. De har vært en kraftfull stemme for enkeltpersoner og mennesker som har opplevd diskriminering, og har løftet deres perspektiver inn i den offentlige debatten.

100.000 i premie

Philip Rynning Coker (OMOD) og Ida Thorstensen De Leon (Oslo kommune) tok imot prisen på vegne av Akhenaton Oddvar de Leon, daglig leder og grunnlegger av OMOD.

Avdekket rasisme i helseutdanninger: – Drapet på Tamima har gjort mange redde og usikre

De mottok prisen på 100 000,- kroner under en seremoni på Oslo Rådhus i dag.

OXLO står for Oslo Extra Large og har siden 2001 vært symbolet på Oslo kommunes arbeid med mangfold og inkludering.