I første omgang vil fire ansatte i Diakonhjemmet omsorg AS streike fra klokka 12 i dag. Streiken rammer tre sykehjem som driftes av Diakonhjemmet: Sagenehjemmet, Hovseterhjemmet og Diakonveien omsorg+.
– For Fagforbundet er det avgjørende at medlemmene ikke skal tape lønn, pensjon eller arbeidsvilkår når arbeidsgiveren bytter arbeidsgiverorganisasjon, sier Line Tollefsen, Fagforbundets forhandlingsleder og nestleder.
I meklingen ble det funnet løsninger for Diakonhjemmets stiftelse og barnehager, men ikke for Diakonhjemmet omsorg.
– Det er uforståelig at det ikke var mulig å finne en løsning på pensjon for Diakonhjemmet, når dette gikk i barnehagene i samme selskap, sier Line Tollefsen.
Hun er overrasket over at Spekter ikke har imøtegått kravet om at tariffavtalene ikke skal forringes når arbeidsgiver går fra å være organisert i Virke til Spekter.
– Vi kan ikke gå med på at tariffavtalen blir dårligere bare fordi arbeidsgiver bytter arbeidsgiverorganisasjon. For oss var det et tydelig krav at de ansatte skulle ha en forutsigbar og likeverdig tariffavtale som tidligere, sier Tollefsen.
– Vil svekke de ansattes rettigheter
Også fagorganisasjonen Unio mener striden handler om arbeidsgivers forsøk på å svekke de ansattes arbeidsvilkår.
– Arbeidsgiver ønsker å svekke flere av dagens ordninger. Unio krever at lønn, pensjon, arbeidstid, forsikringer og de ansattes medvirkning videreføres på dagens nivå. De ansatte hos Diakonhjemmet har tidligere blitt lovet at arbeidsvilkårene ikke skulle bli dårligere ved overgangen til Spekter, sier Unios streikeleder Bård Eirik Ruud.
– Arbeidsgiver ønsker å svekke flere av dagens ordninger, sier Unios streikeleder Bård Eirik Ruud.Foto. Unio
Unio mener streik er aller siste utvei.
– Vi har jobbet for en løsning, men arbeidsgiver kom oss ikke i møte på avgjørende punkter. Da har vi ikke noe annet valg enn å bruke streikeretten. Dette handler om grunnleggende trygghet i arbeidslivet og retten til å beholde fremforhandlede vilkår, sier Ruud.
Viktig for kvaliteten
Unio mener gode og forutsigbare arbeidsvilkår også er viktig for kvaliteten i tjenestene.
– Vi har stor forståelse for at en streik rammer uskyldige tredjeparter. Det er en konsekvens arbeidsgiver er ansvarlig for, sier Bård Erik Ruud.
Fagforbundet og Spekter var til mekling hos Riksmekleren 24. og 25. august 2026 etter at det ble brudd på avtaleopprettelse i april 2026. Diakonhjemmet har tidligere hatt tariffavtaler hos Virke, men gikk over til Spekter som arbeidsgiverorganisasjon.
Streiken ved Diakonhjemmet omsorg: Fra venstre: Forhandlingsleder Kari Tangen, riksmekler Mats Ruland og Spekter-leder Anne Kari Bratten.Foto: Espen Sare/Unio
– Svært beklagelig
15 personer går ut i streik ved Diakonhjemmet klokken 12 i dag, opplyser arbeidsgiverorganisasjonen Spekter i en pressemelding.
– LO og Unio har iverksatt en svært beklagelig og trist streik ved Diakonhjemmets sykehjem i Oslo. De har i forhandlinger takket nei til å få tariffestet en svært god innskuddspensjonsordning med pensjon fra første krone og høye satser, sier viseadministrerende direktør Odd Erik Stende i Spekter.