Åsenhagen barnehage og Yngvil Cordtsen
– Når de ansatte trives sammen, smitter det over på ungene. Barna opplever at de ansatte er engasjerte, forteller barnehagestyrer Yngvil Cordtsen.

Se hele oversikten: 
Dette er den mest populære barnehagen i bydel Sagene: – Gir oss mer energi og stolthet

I disse dager er mange foreldre på jakt etter barnehage. I bydel Sagene oppnådde en barnehage fem av fem i tilfredshet blant foreldrene: – Resultatet gir oss mer energi og stolthet over jobben vi gjør.

Publisert

Kortversjon

  • Åsenhagen barnehage fikk toppscore på Foreldreundersøkelsen i bydel Sagene.
  • Barnehagestyrer Yngvil Cordtsen mener godt arbeidsmiljø og engasjerte ansatte er nøkkelen.
  • Nydalen allé barnehage fikk lavest tilfredshet blant foreldrene i undersøkelsen

Torsdag i forrige uke kom Foreldreundersøkelsen i barnehagene. Den gir foreldre muligheten til å si sin mening om hvordan de opplever barnehagetilbudet. Blant 1910 foreldre som svarte i bydel Sagene var svaret på tilfredshet 4,6 i snitt, som er litt over snittet på 4,5 for Oslo som helhet.

Aller mest fornøyde i bydel Sagene er foreldrene i Åsenhagen barnehage på Torshov. I Foreldreundersøkelsen kom de på topp i bydel Sagene, med 5 av 5 i tilfredshet blant foreldrene. 

Den lille kommunale barnehagen har to avdelinger, ni ansatte og plass til 24 barn i alderen 1–3 år.

– Jeg ble glad da jeg fikk se resultatet. Det er godt å vite at foreldrene ser den gode jobben vi ansatte gjør med ungene, sier barnehagestyrer Yngvil Cordtsen.

Hun har jobbet i Åsenhagen barnehage siden 2017, men er også styrer i Askeladden barnehage, hvor hun har jobbet siden 1991, altså i 35 år.

Åsenhagen barnehage står på ventelisten til svært mange barnehagebarn.

– Det motiverer oss

– Det gode resultatet motiverer oss, vi opplever oss sett. Resultatet gir mer energi og stolthet over jobben vi gjør. Når vi vet at jobben vi gjør blir satt pris på, er det flere som orker å sette inn et ekstra gir, for eksempel ved sykefravær.

Cordtsen tror det gode arbeidsmiljøet er avgjørende for at barnehagen går så bra.

– At de ansatte trives sammen, smitter over på ungene. Barna opplever at de ansatte er engasjerte og ønsker ungenes beste, sier Cordtsen.

Yngvil Cordtsen har jobbet i barnehage i 35 år. Nå er hun styrer ved to barnehager i bydel Sagene.

Hun tror også det har mye å si at arbeidsstokken er stabil, at mange har vært der lenge.

– Alle vet hvor hverandres styrker og svakheter ligger. I tillegg prøver vi å løse problemer som oppstår med en gang, ikke la det skure og gå. I tillegg har vi faste vikarer som barna kjenner.

– Engasjement er viktig

Barnehagestyreren skryter av det gode foreldresamarbeidet;

– Foreldrene stiller opp, er på tilbudssida og spør om det er noe de kan hjelpe til med. De har stått på og laget utebord og bidrar med å ta bilder av barna. De deltar også på dugnad med kjempegodt oppmøte Sist vasket de alle vinduene i barnehagen, forteller Cordtsen.

Om hun skal nevne en ting hun tror er viktig for den høye skåren blant foreldrene, sier hun straks:

– Engasjement blant de ansatte. Det er det viktigste.

Foreldreundersøkelsen 2026 for Sagene bydels 34 barnehager.

– Vi får mange telefoner

Til høsten skal barnehagen gå fra å være en barnehage for barn 1–3 år, til å være for barn 0–6 år.

– Vi har en kreativ, engasjert og løsningsorienterte gjeng som har masse gode ideer til hvordan vi kan gjøre det på best mulig måte.

Selv om Åsenhagen barnehage scorer på topp, er ikke Cordtsen ukritisk til Foreldreundersøkelsen.

– Jeg synes det er vanskelig å måle ting som: hvor godt forhold de ansatte har til barna, om barna har venner i barnehagen, hvordan språkmiljøet er i barnehagen, kvaliteten på byggene og bemanningen. Alt blir et sammensurium, som det blir vanskelig å forholde seg til for oss i barnehagen.

At barnehagen er populær, er det ingen tvil om. 126 barn står på venteliste en uke før fristen 1. mars. 

– Vi får mange telefoner fra foreldre om dagen.

Powered by Labrador CMS