Byrådet mener det er behov for sterkere bydeler. Derfor
foreslår byrådet å redusere fra dagens femten bydeler ned til åtte og samtidig
å overføre en rekke oppgaver til bydelene.
Fra opposisjonen er det mye skepsis å hente.
SVs gruppeleder i bystyret, Omar Samy Gamal, har følgende å
si:
– La oss kalle det det det er, dette er en
tvangssammenslåingsreform. Alle Oslos bydeler ville vært blant de største
kommunene i Norge i folketall.
– Vil koste enormt mye
– Premisset for Høyres reform er absurd, hvis bydelene ikke
klarer å løse oppgavene, er det fordi de er underfinansiert. Det er villet
iskald høyrepolitikk, mener Omar Samy Gamal.
– Denne reformen kommer til å koste enormt mye penger. Oppgavene de flytter står ikke i stil til de
enorme omveltningene de legger opp til.
Gamal mener bydelsreformen vil skape større avstander til
tjenestene.
– Det har ganske mye å si om barnehagen eller helsestasjonen
er nærme når du triller på en barnevogn. Avstanden mellom Alna og Grorud er stor når du ikke har bil.
– Kombinert med Høyres kuttpolitikk er dette en oppskrift på
store nedskjæringer i Oslo. Det blir færre ansatte til å løse oppgavene til
flere folk – det er ikke det Oslo vi vil bygge.
Ap: – Mye er uavklart
Marthe Scharning Lund, gruppeleder for Oslo Arbeiderparti, mener
byrådet har tatt noen viktige steg for å komme dem i møte om bydelsreformen.
Hun sier følgende:
– Skal vi ha en bydelsreform i Oslo, må den føre til bedre
tjenester. Det er derfor positivt at Høyre har lyttet til noe av kritikken vår,
blant annet ved å foreslå mindre bydeler, noe bedre fordeling av
levekårsutfordringer og bedre helsetjenester nært innbyggerne.
Men hun er ikke helt fornøyd og sier Oslo arbeiderparti skal
ta stilling til om forslaget fra byrådet er veien å gå.
– Vi er ikke i mål. Det er mye som fremdeles er uavklart,
som fordelinger av kommunale boliger og at bydelene må ha god nok økonomi til å
få til en god omstilling. Arbeiderpartiet skal ikke ha en reform til enhver
pris, den må faktisk bidra til å løse utfordringene Oslo står i.
– Stor usikkerhet
Fagforbundet i Oslo har følgende å si:
– Mange ansatte opplever usikkerhet når så store endringer
står for døren. Vår viktigste jobb er å ivareta alle medlemmer i denne
prosessen, og at deres rettigheter følges opp, sier Roger Dehlin, leder for
Fagforbundet Oslo.
Han tror bydelsreformen kan få konsekvenser for de ansatte.
– Det er viktig at eventuelle endringer i kommunen ikke
svekker tilbudet til innbyggere, og at de ansatte ivaretas.