Arbeidstaker Isak Mangseth (i gult) i samtale med stortingsrepresentant Nils Kristen Sandtrøen (i midten) da sistnevnte fikk omvisning på gjenvinningsstasjonen på Haraldrud nylig.Foto: Lasse Føllingstad
Isak er storfornøyd med sommerjobben på Haraldrud gjenvinningsstasjon: – Det er ikke sånn at du får alle drittoppgavene
Flere og flere ungdommer skaffer seg sommerjobb. Isak jobber på Haraldrud gjenvinningsstasjon på Brobekk, som tar i mot rundt 20 personer i sommerjobb hvert år. – Man lærer mye om arbeidslivet og det å ha ansvar.
Lasse FøllingstadLasseFøllingstadLasse FøllingstadJournalist
Publisert
Annonse
Annonse
På Haraldrud gjenvinningsstasjon på Brobekk i bydel Bjerke har de rundt 20 personer i sommerjobb hver sesong.
Flere av ungdommene som er i sving på Haraldrud er
sivilingeniørstudenter som jobber med å utvikle forslag og løsninger på hvordan vi skal kunne gjenvinne mer av ressursene i byen i fremtiden.
Prosjektet er et samarbeid mellom Avfall Norge og
universitetene og har fått navnet REdu.
To av studentene som jobber med å utvikle løsninger er
Norman Røyland og Sondre Midtbu Skjerven. Etter hvert skal Oslo kommune sette
ut nye og flere avfallsdunker, og det kommer til å føre til plassmangel.
Noen av de som har sommerjobb på Haraldrud gjenvinningsstasjon. Fra venstre: Newry Balsubramaniam, Norman Røyland, Elias Refstad Schjeldrup, Sondre Midtbu Skjerven og Isak Mangseth.Foto: Lasse Føllingstad
– Trangt å bo i storby
Annonse
Studentene lager et dataprogram som skal hjelpe til med
optimalisering og plassering av disse. I tillegg lager de en veileder.
– Det er veldig mange utfordringer. Det er trangt å bo i en
storby. I tillegg er det mange etater som alle har sine egne regelverk med
tanke på brann, HMS og plassering. Vi prøver å få til en samlet plattform for
alle, forklarer Røyland.
– Oppgaven er egentlig ganske åpen. Vi reiser rundt på
befaring i byen og kommer tilbake med forslag, idéer og anbefalinger, sier
Skjerven.
– Vi har frie tøyler under kontroll. Vi blir tatt på alvor
og har mulighet til å komme med forslag til prosjekter. Kombinasjonen av det er
lærerikt, og det setter jeg pris på, fortsetter han.
Til sammen er det fire studenter på dette prosjektet på
Haraldrud. Studentene kommer fra forskjellige studiesteder rundt om i landet og har sommerjobb fra tidlig i juni til slutten av august.
Sondre Midtbu Skjerven sier han har stor nytte av sommerjobben sin.Foto: Lasse Føllingstad
– Kommer heller fem minutter for tidlig
En annen som tilbringer sommeren på jobb, er Isak Mangseth.
Han har sommerjobb på Brobekk for tredje året på rad. Han jobber med å holde orden
på området og passer på at avfall blir riktig sortert.
– Man lærer mye om arbeidslivet og det å ha ansvar. Det er
et annet ansvar enn på skolen. Her kan jeg liksom ikke komme for seint. Her er
det folk som venter på meg. Her kommer jeg heller fem minutter for tidlig enn
for sent, sier Isak, som ser stor verdi i å ha en sommerjobb.
Mangseth sier han føler seg veldig godt ivaretatt på
arbeidsplassen og at han får lov til å prøve seg på forskjellige oppgaver.
– Det er ikke sånn at du får alle drittoppgavene når du er
ny. Du har likt ansvar som alle andre, avslutter han.
– Vi ser nytten
LOs sommerpatrulje reiser hvert år rundt i hele landet for
å snakke med og informere ferske arbeidstakere om plikter og rettigheter unge
har i arbeidslivet.
Hensikten er også å sjekke at forholdene på arbeidsplassen er som de skal. Patruljen var også til stede på
Haraldrud forrige uke.
– Vi ser nytten. Unge vi snakker med får lære veldig mye. De
får en lett innføring i arbeidsmiljø, og arbeidsgiveren setter også pris på at vi
kommer. Alle har godt av at det er gode og ordnede forhold, sier leder av ungdomsutvalget i LO Oslo og Akershus, Dunia Zeinalzadeh.
– Det er en vinn-vinn-situasjon, vi blir godt mottatt nesten
overalt, sier kollega Håkon Magnussen.
Dunia Zeinalzadeh og Håkon Magnussen fra LOs sommerpatrulje. Patruljen har gjennomført nærmere 1100 bedriftsbesøk og intervjuer i Oslo denne sommeren.Foto: Lasse Føllingstad
I løpet av de to første ukene i juli har sommerpatruljen besøkt 677 bedrifter og gjennomført 410 intervjuer i Oslo.
Patruljen sier at erfaringene fra årets sommerpatrulje viser at unge i stor grad har det fint på jobb, men at det ennå er en vei å gå.
– Gledelig utvikling
Stortingsrepresentant for Arbeiderpartiet, Nils Kristian Sandtrøen, tok også turen til gjenvinningsstasjonen på Haraldrud forrige uke.
– Det har vært en veldig gledelig utvikling de to siste årene, det er betydelig flere unge som har sommerjobb, og det at vi har bedrifter og virksomheter som er bevisste på hva slags verdi unge folk tilfører er veldig bra, sier stortingsrepresentanten.
Sandtrøen ønsker å få frem gode eksempler for å få flere deler av offentlig sektor og bedrifter til å se hvor smart det er for deres fremtid å huke tak i ungdommer tidlig.
På landsbasis jobbet 166.000 ungdommer om sommeren i 2021. I 2023 var 192.000, hvilket tilsvarer en økning på 16 prosent, ifølge Statistisk sentralbyrå.
Stortingsrepresentant Nils Kristen Sandtrøen på Haraldrud gjenvinningsstasjon.Foto: Lasse Føllingstad
– Bekymringsfullt
Selv om utviklingen er god, og interessen for sommerjobb er
stor, ser man likevel at det er færre gutter som har sommerjobb. Det bekymrer stortingsrepresentanten.
– Det er bekymringsfullt. Vi vet at mange av de som har slitt
gjennom skoleløpet gjerne er de samme som faller fra i arbeidslivet, sier Sandtrøen.
– At vi får en ny kjønnsfordeling i arbeidsmarkedet, er
uheldig. Mye av utenforskapet i Norge skyldes at folk ikke får de samme
erfaringene. Vi vil ha alle med i arbeidslivet. Jenter og gutter. Kvinner og
menn, fortsetter han.
– Arbeid har dessverre også blitt skjevt fordelt i samfunnet
vårt. Vi ser at flere ungdom som har foreldre med nettverk i næringslivet og
god økonomi i større grad får sommerjobb, påpeker Sandtrøen.
Stortingsrepresentanten mener derfor at det er få ting som
er like verdifullt for samfunnet som å sørge for at alle får arbeidserfaring i
ung alder.
– Statistikken viser at de som har arbeidserfaring i ung
alder ofte har en fordel når de skal søke arbeid som voksen, sier han.
– Arbeid skal ikke være klassedelt. Det skal være for alle,
avslutter Sandtrøen.