Helsebyråd Saliba Andreas Korkunc (H) og byrådet skal konkurranseutsette to nye sykehjem i løpet av høsten.
Foto: Thomas Fure / NTB
Borgerlig byråd konkurranseutsetter to nye sykehjem. – Ingen ansatte skal gå ned i lønn
Private leverandører overtok driften av fire sykehjem våren 2025. Byrådet skal nå konkurranseutsette to sykehjem til. – Byrådet er stolte.
– Vi står overfor
store utfordringer i eldreomsorgen, med flere pleietrengende eldre og mangel på
helsepersonell. Skal vi lykkes, må vi ta alle gode krefter i bruk. Derfor skal
byrådet konkurranseutsette ytterligere to sykehjem, sier helsebyråd Saliba Andreas
Korkunc (H).
Byrådet
konkurranseutsatte fire sykehjem våren 2025. Smartlegen AS tok over driften av
Kantarellenhjemmet og Uranienborghjemmet 1. mai 2025. Norlandia Health and Care
AS tok over driften av Abildsøhjemmet og Bjølsenhjemmet 1. juni 2025.
– Byrådet er stolte
av at det igjen er kvalitet og innovasjon som er førende i eldreomsorgen, og
håper at rekommunaliseringen som Arbeiderpartiet og Rødt sto i bresjen for, er
noe vi kan legge bak oss én gang for alle, sier Korkunc i en pressmelding.
Har evaluert
konkurranseutsettingen
Det borgerlige
flertallet i bystyret vedtok i desember 2024 å konkurranseutsette ytterligere
to sykehjem. Som et ledd i forberedelsene har sykehjemsetaten evaluert
prosessen med konkurranseutsettingen, og kommet med overordnede anbefalinger om
veien videre.
Prosessen med
konkurranseutsetting av de to nye sykehjemmene begynner for fullt i løpet av
høsten.
Hvilke to nye
sykehjem som skal konkurranseutsettes, er ennå ikke bestemt. sykehjemsetaten
vil i løpet av høsten få i oppdrag å identifisere aktuelle sykehjem, i dialog
med ansattes organisasjoner.
Byrådet skal også, basert
på sykehjemsetatens rapport, ta stilling til hvordan neste konkurranseutsetting
skal utformes.
Ingen går ned i lønn
Ingen ansatte skal gå
ned i lønn ved konkurranseutsetting av sykehjem. Byrådet har innført et
lønnskrav som sikrer at ingen ansatte går ned i lønn gjennom hele
kontraktsperioden.
– Det forrige
Ap-byrådet mente det var umulig å sikre at ingen ansatte skulle gå ned i lønn
ved konkurranseutsetting. Vi har vist at det er fullt mulig, sier Korkunc.
Orientering til
bystyret
Helsebyråden har bedt
om å få komme til helse- og sosialutvalget i bystyret for å orientere om
konkurranseutsettingsprosessen så langt.
– Venstresiden har i
bystyret stilt flere spørsmål om min rolle i prosessen rundt
konkurranseutsettingen. Jeg vet også at konkurranseutsetting er et tema
bystyret er svært opptatt av. Jeg har derfor bedt helse- og sosialutvalget om å
komme og orientere om prosessen så langt og det videre arbeidet med
konkurranseutsetting. Jeg ser frem til å svare på spørsmålene de måtte ha, sier
Korkunc.