Internkartleggingen hos oss viser at de ansatte mener vi ikke er gode nok på å planlegge helhetlig og langsiktig, erkjenner sjef i plan- og bygningsetaten, Siri Gauthun Kielland.
Foto: Tom Kolstad / Plan- og bygningsetaten
Sjefen i plan- og bygningsetaten innrømmer: – Det tar alt for lang tid å få en reguleringssak igjennom
Men de ansattes organisasjoner har ikke noe større tro på at omorganiseringen hos plan- og bygningsetaten vil korte ned på saksgangen. – Jeg ser ikke dette som en kjempeomveltende endring. Det gjøres noen grep i toppledelsen, men mange så for seg mer nytenkning.
