DEBATT
– Vi reagerer kraftig på signalene om fremtidige bemanningsreduksjoner. Ansatte risikerer nå å bli sagt opp, fremfor å få overtallighetsstatus i henhold til avtalen som gjelder i Oslo kommune, mener Roger Vinje, fra Skolenes Landsforbund.
Foto: Skolenes landsforbund
– Osloskolen rammes av feige kutt
– Byrådet i Oslo har lagt frem sitt forslag til budsjett for 2026. Det er et budsjett spekket med store kutt, feig politisk styring og dårlig personalpolitikk. Innbyggerne og de ansatte fortjener bedre.
Vi i Oslo fylkeslag av Skolenes landsforbund er
svært bekymret for kuttene på 305,8 millioner kroner i
utdanningsetaten, inkludert 279 millioner i ulike rammereduksjoner. Mange skoler sliter allerede med underskudd.
Det er vanskelig for oss å se hvordan disse kuttene skal kunne gjennomføres uten at de får konsekvenser for lovpålagte tjenester, elevene og ansatte i skolene. Mange skoler går allerede med underskudd, og et kutt på toppen av dette vil ramme ansatte og elever ekstra hardt.
Byrådet burde ha vært ærlige og spesifisert hvor kuttene
skal tas. Når de i stedet sender ostehøvelkutt nedover i systemet, vitner det
om manglende forståelse for hva som kreves for å sikre et godt opplæringstilbud
i Oslo.
Sterkt kritikkverdig
Vi reagerer også kraftig på signalene om fremtidige
bemanningsreduksjoner. Ansatte risikerer nå å bli sagt opp, fremfor å få
overtallighetsstatus i henhold til avtalen som gjelder i Oslo kommune.
Dette er
en dramatisk endring i kommunens personalpolitikk – og sterkt kritikkverdig.
Ikke god personalpolitikk
Slike forslag bryter med pågående arbeid for å rekruttere og
beholde dyktige ansatte i osloskolen. Kutt og svekkede avtaler er ikke god
personalpolitikk.
Ansatte og innbyggerne i Oslo fortjener et bedre budsjett.
Vi trenger et byråd som tør å prioritere, omfordele og satse på de ansatte –
også i nedgangstider.
