Streik ved Old Irish Pub på Majorstuen

– En tariffavtale er en grunnleggende rettighet og en sentral del av den norske arbeidslivsmodellen. At ansatte må gå til streik for å få på plass en tariffavtale i 2026, er uhørt, sier forbundssekretær i Fellesforbundet Clas Delp.

Fellesforbundet og ledelsen i Old Irish Pub Norway AS møttes til mekling hos Riksmekleren tirsdag 3. november, etter at de ansatte hadde krevd tariffavtale ved pubens avdeling på Majorstuen.

Ansatte i sjokk etter masseoppsigelser på sentrumspub: – Vet ikke hva vi skal gjøre

Meklingen førte ikke fram. Dermed går 26 medlemmer i Fellesforbundet ut i streik fra onsdag 4. november.

Stengte istedenfor å gi tariffavtale

I mai 2026 krevde de ansatte tariffavtale ved Old Irish Pubs avdeling på Klingenberg. Da valgte ledelsen å legge ned virksomheten og si opp de ansatte i stedet for å inngå avtale.

9. juni sendte de ansatte ved Old Irish Pub på Majorstuen inn krav om tariffavtale.

– Våre medlemmer kjemper ikke for særfordeler. De kjemper for retten til å ha en tillitsvalgt, medbestemmelse og en anstendig lønn å leve av. Når arbeidsgiver ikke vil inngå en tariffavtale, har vi ikke andre virkemidler å ty til enn det lovlige streikevåpenet, forteller Delp.

– Ballen ligger hos arbeidsgiver

Fellesforbundet understreker at de håper på en løsning.

Esben (33) vil ha full stopp for nye skjenkebevillinger i Oslo i ti år: – Da ser vi om markedet holder seg stabilt

– Våre medlemmer ønsker først og fremst å gå tilbake til jobbene de er stolte av og glade i. Men ballen ligger nå hos arbeidsgiver, sier Delp.

VårtOslo har prøvd å få Old Irish pub i tale, men de har ikke besvart våre henvendelser.