Gransking av barnevernet etter drapet på Kampen
- En ekstern gransking av barnevernstjenestene er igangsatt etter drapet på Tamima Nibras Juhar.
- KPMG leder granskingen for å vurdere oppfølgingen av den siktede 18-åringen.
- Granskingen fokuserer på saksbehandling, samarbeid med politiet og kontraktsoppfølging.
- Rapporten skal leveres innen 1. desember med anbefalinger for forbedringer.
– Det er besluttet å iverksette en gjennomgang av alle forhold som ledet frem til hendelsen, skriver sosialbyråd Julianne Ferskaug (V) i et notat til bystyret.
Der går det frem at revisjons- og rådgvningsselskapet KPMG skal stå for den eksterne granskingen av barnevernstjenestene gitt til den drapssiktede 18-åringen siden starten på 2024.
– Rasistisk motivert
– Dette gjøres med formål å kunne lære og eventuelt iverksette nødvendige forbedringstiltak i tjenestene, skriver Ferskaug.
I tillegg til den eksterne granskingen, går det frem av notatet at også internrevisjonen ved byrådslederens avdeling har satt i gang undersøkelser.
Drapsofferet Tamima Nibras Juhar var ansatt i barnevernsselskapet Gemt AS, som sto for 18-åringens botrening på Kampen. Juhar var alene på nattevakt da hun ble drept.
– Politiet oppgir at drapet trolig er et rasistisk motivert drap og at den siktede skal ha ytret høyreekstremistiske holdninger og sympatier, skriver sosialbyråden.
Botreningen var et såkalt hybeltiltak, og den siktede 18-åringen bodde der som del av et frivillig ettervernstiltak i regi av barnevernstjenesten i bydel Bjerke.
Bydelen kjøpte tjenester fra Gemt AS.
Kartlegge siste to år
I notatet fra Ferskaug listes det opp hva KPMG skal gå gjennom i sin gransking:
- Kartlegge og vurdere bydelens oppfølging av ungdommen de siste to årene, frem til den aktuelle hendelsen, opp mot gjeldende lover, retningslinjer og rutiner.
- Det legges spesielt vekt på saksbehandling, faglige vurderinger i barnevernet, samarbeid med andre aktører (som politiet og PST), samt om kontrakten mellom bydelen og Gemt AS er fulgt opp i tråd med krav om forsvarlighet.
- Videre skal det granskes hvordan risikovurderinger og bemanning er håndtert i tiltaket, samt om rutiner og ansvarsfordeling mellom aktørene er fulgt.
– Rapporten skal gi anbefalinger til tiltak basert på identifiserte læringspunkter og forbedringsbehov, skriver sosialbyråden.
– Oppdraget startes umiddelbart og rapport skal leveres innen 1. desember i år, heter det videre fra Julianne Ferskaug.
