Bonusordningene gjaldt selskapets sjåfører i ASKO i Oslo, som ifølge DN risikerte bonuskutt dersom deres årlige sykefravær overgikk en grense på fem dager.
Bonusbetalingene ble også redusert dersom sykefraværet til sjåførenes kolleger oversteg 4 prosent.
I ASKO Rogaland måtte sjåfører ha et totalt fravær på under ti prosent for å unngå trekk i bonus.
ASKO Oslo
ASKO Oslo AS holder til i Nedre Kallbakkvei på Bredvedt i Groruddalen, og er det største ASKO-selskapet innen dagligvare.
De har omtrent 250 ansatte fra mange ulike nasjoner, opplyser de på egne nettsider.
ASKO er matdistributøren til Norgesgruppen, Norges største dagligvareaktør.
Majoriteten av varene du finner i dagligvarebutikkene til Norgesgruppen kommer derfra. ASKO Oslo skriver at de betjener cirka 200 butikker i kjedene Meny, KIWI, Jacobs og SPAR.
Den årlige omsetningen til kun ASKO Oslo skal være på cirka 10 milliarder kroner.
Overvåket lengden på dobesøk
Det var i desember at ASKO bekreftet til Dagens Næringsliv at sykefravær kunne koste en ansatt dyrt i ASKO Oslo og ASKO Rogaland.
– Det hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv, sa Stian Kvalvaag, nasjonal konserntillitsvalgt i ASKO. Han mener at det er galt å straffe ansatte som blir syke, og at slike ordninger kan ramme tilfeldig.
