Mest lest
Her kan du melde deg på VårtOslo sitt nyhetsbrev.
Vennligst fyllt ut skjemaet på denne siden for å motta gratis nyhetsbrev fra oss.
— Oslo har den laveste andelen mottakere av arbeidsavklaringspenger i landet. Trolig er noe av forklaringen at vi har en relativt ung og dermed friskere befolkning sammenlignet med andre fylker, sier fungerende Nav-direktør i Oslo, Thone Nordlund.
Tall fra Nav Oslo at andelen personer som mottok AAP i fjor økte med 5,8 prosent i forhold til året før.
Økningen kom særlig første kvartal i fjor, og antallet mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP) har ligget stabilt i Oslo siden april 2020.
Ved utgangen av 2021 mottok i alt 15.810 personer med nedsatt arbeidsevne arbeidsavklaringspenger (AAP) i Oslo.
— Under korona har flere fått forlenget AAP-perioden sin som følge av både utsatt helsebehandling og arbeidsutprøving. Tiltakene og regelverksendringene som ble innført i fjor høst i forbindelse med koronaepidemien, hvor AAP-mottakere fikk forlenget ytelsen, har også ført til at færre har avsluttet ordningen, sier Nordlund.
— Fremover forventer vi en reduksjon i antall nye AAP-mottakere etter hvert som situasjonen på arbeidsmarkedet trolig normaliserer seg i løpet av 2022, og at flere vil bli avklart enten til jobb eller uføretrygd, sier Nav-direktøren i en pressemelding.
Her er diagnosegruppene blant personer med nedsatt arbeidsevne som mottar arbeidsavklaringspenger i Oslo:
Personer med nedsatt arbeidsevne, herunder mottakere av arbeidsavklaringspenger, er en prioritert målgruppe for oppfølging og tiltak fra NAV.
– Vår jobb i NAV handler om å hjelpe de som har behov for bistand til å komme inn i arbeidslivet. Det er mange grunner til at folk står ufrivillig utenfor jobb en periode i livet, for eksempel på grunn av sykdom, mangelfull skolegang eller kompetanse, eller sosiale årsaker, sier Thone Nordlund.
— For å lykkes er NAV helt avhengig av godt samarbeid med den enkelte, med inkluderingsvillige arbeidsgivere og med samarbeidspartnere innen helse- og utdanning. Mulighetene er der når vi finner løsningene sammen, sier Nordlund.