Over 100 ansatte ved Grand Hotel står i streik. På innsiden foregår streikebryteri, hevder fagorganisasjonen Parat.Foto: Vetle Daler
Parat anklager Grand Hotel for systematisk og kynisk streikebryteri
Parat sitter på dokumentasjon som viser at over 40 ekstravakter er hentet inn for å utføre arbeidet til de streikende ved Grand Hotel i Oslo som driftes av Scandic-kjeden. – Dette er et lærebokeksempel på klassisk streikebryteri.
Parat anklager Scandic hotels og Grand hotel for streikebryteri.
De mener over 40 ekstravakter er hentet inn.
Scandic avviser at streikende blir erstattet.
Samtidig som nær 100 ansatte ved Grand Hotel kjemper for
bedre arbeidsvilkår utenfor dørene, har hotellet satt inn en rekke
ekstrahjelper, trainees og nyansatte, ifølge fagorganisasjonen Parat.
Parat skal ha identifisert navn på over 40 ekstravakter og
tilkallingsvikarer som er satt inn etter at konflikten startet.
Til tross for at 20 av 22 fast ansatte er i streik, vaskes
rommene som normalt. Ikke bare for å rengjøre rommene, men også til resepsjonen,
i bankettavdelingen og som nattevakter skal det være hentet inn en rekke ekstravakter.
– Det er snakk om systematisk og massivt streikebryteri. Når
arbeidsgiver henter inn nye arbeidstakere for å utføre streikerammet arbeid på
denne måten, er det et direkte angrep på den frie streikeretten, sier forhandlingsleder
Lars Petter Larsen i Parat, til Parat24.
Lars Petter Larsen er forbannet på streikebryteriet han og Parat mener skjer ved Grand hotel.Foto: Parat
NHO har et ansvar
NHO Reiseliv er varslet om forholdene og alvorlighetsgraden,
men har så langt ikke imøtekommet Parats anmodning om et raskt møte for å løse
situasjonen, ifølge Parat.
– Vi registrerer dessverre at NHO Reiseliv ikke i nødvendig
grad tar tak i problemene. Med så mange ansatte i streik er det ikke mulig å
holde dette hotellet i drift uten bruk av streikebrytere, sier Larsen.
– Erstatter ikke streikende
Scandic Hotels, som drifter Grand Hotel, avviser påstandene:
– Som tidligere presisert, erstatter ingen av ekstrahjelpene
som nå er på jobb, ansatte som er i streik. Dette er påstander og beskyldninger
vi tidligere har tilbakevist. Scandic generelt og Grand spesielt forholder seg
til spillereglene som gjelder under streiken, og respekterer de organisertes
rett til å streike, skriver HR-direktør Elin Ekrol i Scandic Hotels i en epost
til NTB.
Det er bare en drøy uke igjen til årets mest lønnsomme dag på Grand Hotel, nemlig 17. mai.Foto: Erlend Bjørtvedt
Utsagn om streikebryteri tas på alvor i NHO Reiseliv,
understreker forhandlingsleder og direktør for arbeidslivspolitikk Magne
Kristensen, som sier de er opptatt av at spillereglene skal følges under
konflikten.
– Vi har en løpende dialog med Grand Hotel, som opplyser at
driften og servicenivået er betydelig redusert som følge av streiken. De viser
til at de ikke tar inn nye bookinger på kort sikt, at flere arrangementer er
avlyst og flyttet, og at bemanningen er tilpasset et lavere aktivitetsnivå,
skriver Kristensen i en epost.