– Mange unge vil gjerne vise at de duger. Det er bra, men det kan også gjøre at de tar på seg oppgaver de ikke forstår, eller lar være å spørre når de er usikre, sier Tobias Kvalvik i Gjensidige.Foto: Gjensidige
Flere unge alvorlig skadet i arbeidsulykker i Oslo: – Sommerjobben skal ikke ende på legevakta
Nye tall viser at 49 unge i Oslo har blitt alvorlig skadet i arbeidsulykker siden 2022. Gjensidige advarer unge arbeidstakere og arbeidsgivere i sommerjobbsesongen.
49 unge mellom 15 og 24 år i Oslo har blitt alvorlig skadet i arbeidsulykker siden 2022.
I sommermånedene 2022–2025 ble det varslet 36 arbeidsulykker blant unge i Oslo.
Bygg og anlegg er bransjen med flest varslede arbeidsulykker blant unge på landsbasis.
Gjensidige ber arbeidsgivere sørge for god opplæring og tett oppfølging av unge ansatte.
For mange unge er sommerjobben det første møtet med arbeidslivet. Samtidig viser nye tall fra Arbeidstilsynet stadig flere arbeidsulykker blant personer mellom 15 og 24 år i Oslo.
Det opplyser Gjensidige i en pressemelding.
På landsbasis mottok Arbeidstilsynet varsel om 423 arbeidsulykker blant unge i sommermånedene fra mai til august i perioden 2022–2025. Av disse ble 36 registrert i Oslo. Disse tallene gjelder alle typer skader, ikke bare alvorlige ulykker.
– Sommerjobben skal gi erfaring, mestring og lønn på konto. Den skal ikke ende på legevakta med sting, gips eller varige skader, sier kommunikasjonssjef i Gjensidige, Tobias Kvalvik, i pressemeldingen.
Tallene viser at bygg- og anleggsbransjen hadde flest varslede arbeidsulykker blant unge i sommermånedene på landsbasis, med 132 ulykker. Deretter fulgte industri med 63 ulykker, varehandel med 39 og jordbruk, skogbruk og fiske med 35.
For hele perioden fra 1. januar 2022 til 15. april 2026 mottok Arbeidstilsynet varsel om 627 arbeidsulykker med alvorlig skade blant unge mellom 15 og 24 år. Av disse skjedde 49 i Oslo.
I åtte av de 627 ulykkene ble det registrert arbeidsskadedødsfall.
Ifølge Gjensidige var fall den vanligste ulykkestypen blant unge på landsbasis. Deretter fulgte klemskader, kutt- og stikkskader og skader etter støt eller treff fra gjenstander.
– Arbeidsgiveren må være ekstra tydelig
Gjensidige mener unge arbeidstakere er særlig utsatt fordi mange ønsker å vise at de mestrer oppgavene de får.
– Mange unge vil gjerne vise at de duger. Det er bra, men det kan også gjøre at de tar på seg oppgaver de ikke forstår, eller lar være å spørre når de er usikre. Det er nettopp derfor arbeidsgiveren må være ekstra tydelig, sier Kvalvik.
Han understreker at arbeidsgivere må sørge for god opplæring og tett oppfølging.
– Det holder ikke å peke på en oppgave og si «bare gjør sånn». Unge arbeidstakere må få skikkelig opplæring, vite hva som kan være farlig, hvilket verneutstyr som skal brukes, og hvem de skal si fra til dersom de er usikre, sier han.
Flere reaksjoner etter tilsyn
Samtidig viser tall fra Arbeidstilsynet at mange virksomheter fikk reaksjoner etter tilsyn. I 2025 ble det gjennomført 1.316 tilsyn i Oslo. I 895 av tilsynene, tilsvarende 68 prosent, ble det gitt én eller flere reaksjoner. På landsbasis var reaksjonsandelen 60 prosent.
Gjensidige understreker samtidig at dette ikke betyr at 68 prosent av alle virksomheter i Oslo bryter arbeidsmiljøregelverket. Tallene gjelder kun arbeidsplassene Arbeidstilsynet faktisk kontrollerte.
– Tallene viser hvor galt det kan gå når sikkerheten svikter. Ingen skal sendes ut i en arbeidsoppgave de ikke forstår eller ikke har fått opplæring i, sier Kvalvik.
