Vinner OXLO-pris etter 30 år i kamp mot rasisme

OXLO-prisen løfter frem aktører som gjør Oslo til en mer inkluderende by. Den synliggjør innsats mot diskriminering, spesielt av etnisitet, tro, seksuell orientering, alder og nedsatt funksjonsevne.

I år går prisen til Organisasjon mot offentlig diskriminering (OMOD) for over 30 års arbeid mot rasisme og diskriminering.

Møtt av taktfaste rop utenfor Rådhuset: – Ikke la vår skole dø, ikke i vårt nærmiljø

– Et signal

– OXLO-prisen er mer enn en utmerkelse – den er et signal om hvilke verdier Oslo er bygget på. Vi er stolte over å gi prisen til OMOD som gjennom så mange år har vært en tydelig stemme i den offentlige debatten mot rasisme, hatefulle ytringer og diskriminering. sier byråd for sosiale tjenester, Julianne Ferskaug (V).

«OMOD har kombinert systemkritikk med konstruktivt samarbeid og utviklet løsninger som gjør det enklere å omsette gode intensjoner til handling. De har vært en kraftfull stemme for enkeltpersoner og mennesker som har opplevd diskriminering, og har løftet deres perspektiver inn i den offentlige debatten», heter det blant annet i juryens begrunnelse.

100.000 kroner i premie

Philip Rynning Coker (OMOD) og Ida Thorstensen De Leon (Oslo kommune) tok imot prisen på vegne av Akhenaton Oddvar de Leon, daglig leder og grunnlegger av OMOD.

Avdekket rasisme i helseutdanninger: – Drapet på Tamima har gjort mange redde og usikre

De mottok prisen på 100 000 kroner under en seremoni på Oslo Rådhus i dag.

OXLO står for Oslo Extra Large og har siden 2001 vært symbolet på Oslo kommunes arbeid med mangfold og inkludering.