Hevder han ble presset til å jobbe 21 timer i døgnet: – Jeg ble veldig sliten, men jeg hadde ikke noe valg

Bli varslet om siste nytt i VårtOslo-appen: Last ned for iPhone her og Android her!

«Dmitri» er i slutten av tenårene og kommer til Norge i 2016. Han får innvilget oppholdstillatelse og begynner på videregående skole.

Dmitri er ikke mannens egentlige navn, men fordi han frykter konsekvenser fra sin tidligere arbeidsgiver ved å stå fram, ønsker han å være anonym.

«Joakim» ble presset til å jobbe overtid i hele 2024: – Vi ble manipulert til å oppfylle drømmen hans

Dmitri går en linje for å bli industriarbeider. Tredje året med praksis kommer, men han klarer ikke å få seg lærlingeplass.

Kanskje på grunn av mangel på lærlingeplasser, kanskje også fordi han ikke heter Jonas eller Tobias, tror Dmitri, som begynner å jobbe på McDonald’s.

Høsten 2020 møter Dmitri en bekjent fra den første tiden i Norge tilfeldig på gata i Oslo. Mannen lurer på om ikke Dmitri kunne tenke seg å jobbe i firmaet til en slektning av ham, Solid Elektro, hvor mannen også jobber.

«Du trenger å trene deg»

Dmitri har fått en ny mulighet til fagutdanning. Nå sikter han seg inn mot å ta fagbrevet i elektrofag.

De første fire–fem månedene i Solid Elektro jobber Dmitri uten lønn og uten kontrakt.

Se Solid Elektros svar lenger ned i saken.

«Du trenger å trene deg i jobben», sier sjefen hans, som kaller ham hjelpemontør, montør og lærling, om hverandre.

– Lærlingene har levd farlig der, sier fagforening om elektrofirmaet på Storo

Når Dmitri spør etter lønn, sier sjefen at regnskapsføreren er på ferie eller at bankkortet er ødelagt, hevder Dmitri.

Jobber Dmitri rundt 20 timer, får han ofte en stor pizza og cola på deling med de andre på slutten av dagen.

Som ny i Norge, og en som ikke kan reglene, er Dmitri lett å utnytte.

– Det var ingen av de andre som jobbet så lange dager som meg. Men jeg visste ikke hva som var riktig, sier mannen, som i dag er i slutten av tjueårene.

Trodde på det han ble fortalt

Alt fokus lå på å få jobben gjort, for da fikk firmaet inn penger, forteller Dmitri. Han mener han ble truet til å jobbe så mye som han gjorde.

Arturas ventet månedsvis på betaling fra budbilfirmaet på Helsfyr: – Situasjonen ble helt uutholdelig. Jeg holdt på å gå på veggen

Slektningen til bedriftseieren kunne rope ting som «Du må jobbe! Knull søsteren din», om de klaget, hevder han.

Ofte ble Dmitri fortalt at ingen andre ville gi ham jobb dersom han sluttet. At ingen i Norge ville ansette noen som ikke kunne snakke norsk, eller ikke så norske ut.

«Hvis du slutter hos meg, vil du bli gående sulten», skal han blant annet ha blitt fortalt.

Dmitri trodde på det han ble fortalt og jobbet lange dager. På det lengste jobbet han 21 timer i døgnet, uten overtidsbetaling og ordentlig hviletid, forteller han.

– Jeg ble veldig sliten, men jeg hadde ikke noe valg.

Fikk ikke registrert alle arbeidstimene

– Andre jobber 37,5 timer på én uke. Jeg jobbet det på to dager, hevder Dmitri i dag, med sinne i stemmen.

Av timene han jobbet, fikk han sjelden lov til å registrere det totale antallet, ifølge Dmitri:

– Han sier til meg, «skriv syv timer», og jeg var redd, så jeg skrev syv timer.

Vil endre maktbalansen i arbeidslivet: Oslo-bedrifter tester plattformen som lar ansatte vurdere jobben anonymt

Han registrerte normalt rundt 200 timer i måneden, men det faktisk tallet lå ofte mellom 300 og 400 timer, mener Dmitri. Inne i lønnssystemet hendte det også at sjefen fjernet timer han hadde jobbet, hevder han.

Da bedriftslederen fikk greie på at Dmitri ville slutte, ble han raskt stengt ute av lønnssystemet Tripletex og mistet tilgangen til timelistene sine, ifølge Dmitri. Han vet dermed ikke hvor mye lønn han ikke har fått utbetalt.

Når VårtOslo møter Dmitri, har han nettopp fått utbetalt rundt 30.000 kroner i feriepenger fra Solid Elektro. Det er langt under det bedriften skylder Dmitri totalt.

Slått konkurs etter lønnskrav

Den 26. juni ble Solid Elektro erklært konkurs, etter tapt sak om lønnskrav fra fire tidligere ansatte.

I januar 2025 endret Solid Elektro navn til Klar Elektro i Brønnøysundregisteret. Bortsett fra den formelle navneendringen, har firmaet brukt Solid Elektro-navnet utad helt til nå.

Tidligere ansatte vant i retten – Solid Elektro på Storo slått konkurs

Steffen Bjørkavåg Olsen er sekretær i El- og IT-forbundet og er ansvarlig for saker som gjelder arbeidslivskriminalitet. 

Han har fulgt Solid Elektro siden 2023. Da begynte det å komme saker i hopetall mot elektrobedriften med kontorer på Storo. Fra tidligere ansatte, og fra leverandører.

Per nå har Solid Elektro 47 betalingsanmerkninger mot seg. Det vil si at de skylder penger til 47 ulike kreditorer og tidligere ansatte.

LO har sju lønnskrav til behandling fra sju tidligere ansatte. Fire av disse utgjorde rettssaken mot bedriften 26. juni.

Esben (30) bodde i heissjakt – lønna så lav at han i full stilling og med ti års ansiennitet kunne søke kommunal bolig

Olsen i El- og IT-forbudet sier han aldri har sett så mange betalingsanmerkninger som det Solid Elektro har.

– Det er den største saken vi har. Dette er aktøren som troner på toppen av vår liste over arbeidslivskriminelle i Oslo. Hver gang noen slutta, kom det nye betalingskrav mot Solid Elektro, fordi de ikke har fått utbetalt all lønn, forteller forbundssekretæren på telefon til VårtOslo.

Dmitri ble medlem i Elektromontørenes forening i 2023. LOs advokater jobber nå for at Dmitri skal få utbetalt lønna som Solid Elektro skylder ham.

Fram og tilbake med Nelfo

Dmitri hadde et mål for seg selv. Han ville ta fagbrevet som elektriker.

Hos Solid Elektro jobbet han med mange lærlinger, men de ble ferdige én etter én. Hvordan kunne de fullføre lærlingepraksisen sin, mens han selv ble gående år etter år som lærling?

Syk, men mistrodd: Valentin ødela kroppen sin for firmaet på Skullerud. Det trodde ikke NAV på

Han skjønte at han må registreres hos Nelfo og gå på skole ved siden av praksisen.

Etter to år i jobb hos Solid Elektro, tok Dmitri kontakt med Nelfo for å høre når han kunne få begynne på skole. Han fikk beskjed om at han ikke var registrert som lærling i deres registre.

Sjefen i Solid Elektro skal ha sagt at Nelfo løy, hevder Dmitri. Deretter sa han, kanskje de ikke forstår hva du sier?

Dmitri ringte igjen og tryglet dem om å høre på ham.

Etter mye fram og tilbake, registrerte Solid-sjefen ham hos Nelfo, men han registrerte oppstart i 2022, som var to år etter Dmitri egentlig startet å jobbe for Solid Elektro.

– Kan ikke kjenne meg igjen

Kabat Azari er eier og daglig leder av Solid Elektro. I en e-post skriver han at det er vanskelig å forholde seg til konkrete anklager når de fremsettes anonymt.

Arbeidsinnvandrere utnyttes over en lav sko i Oslo: – Du kan vel jobbe med den andre hånda?

Han vil likevel understreke at alle ansatte i Solid/Klar Elektro har fått utbetalt lønn i henhold til registrerte timer og overtid.

– Skjønner ikke at vedkommende har valgt å jobbe hos oss så lenge dersom det virkelig var så ille. En voksen person skal da kunne bytte stilling dersom han mener dette. Vi har aldri tvunget noen til å jobbe for oss, skriver Azari.

– Det har vært naturlige utskiftninger i Solid Elektro hele veien, slik det er i de fleste selskaper, så kan ikke kjenne meg igjen i noen av disse påstandene, fortsetter han.

– Utnyttelsen er økende og tar stadig nye former

Marit Nybø er avdelingsleder for Fattige tilreisende i Kirkens Bymisjon. De jobber blant annet med å motvirke diskriminering og utnytting av utenlandske arbeidstakere i Norge.

Hun sier Dmitris sak er svært grov og understreker at det må jobbes på flere fronter for å motvirke denne typen utnytting.

– Det er viktig med reguleringer som reduserer handlingsrommet for de som vil utnytte andre, og det må være enklere å få anmeldt eller forfulgt saker, skriver hun på e-post til VårtOslo.

Hun påpeker at arbeidstakere som ikke får lønn eller på andre måter utnyttes i norsk arbeidsliv, ofte overlates til seg selv.

– De får litt hjelp her og litt der, men fra en arbeiders perspektiv blir hjelpen både fragmentert, komplisert og uforutsigbar. De er frontlinjen i kampen mot arbeidsutnyttelse, trenger bistand og besitter i tillegg verdifull informasjon om hvor systemene svikter.

I Kirkens Bymisjon ser de stadig flere innvandrere som blir utnyttet i norsk arbeidsliv. Utnyttelsen tar også stadig nye former.

– Mer enn før, er dette et anerkjent problem og får større politisk oppmerksomhet. Men jeg tror ikke det oppleves slik av arbeiderne, avslutter Nybø.

Har undersøkt arbeidsrettighetene for unge i Oslo: – Man håper jo at det er bedre enn det faktisk er

Klarte fagprøven

I dag vil ikke Dmitri ha noe mer kontakt med sjefen sin, eller bedriften for øvrig. Han tar ikke telefonen når han ikke kjenner nummeret, i tilfelle det er dem.

Han er sint over hvordan han ble behandlet, men den gangen «måtte» han stå i det, mener han.

– Jeg trengte ham, og han trengte meg. Jeg jobbet jo så mye.

Dmitri klarte målet han satte seg da han startet. Høsten 2024, etter at han ble permittert i Solid Elektro, tok han fagprøven – og besto.

– Jeg klarte alt på egen hånd, fikk ingen hjelp av folk.

Nå er han utdannet elektromontør. Han har ikke fått seg noen ny jobb ennå, men venter:

– Nå er det sommerferie. Men flere har sagt at de tar kontakt igjen i august.

Fra kontor til elektro: Anna (29) fant drømmejobben – og i Oslo vokser nettverket som skal få flere kvinner inn i bransjen