Sykehjemsansatt med eldre beboer Illustrasjonsfoto: Oslo kommune Hovedtillitsvalgt Aud Traaholt Fagforbundet Sykehjemsetaten Oslo kommune Foto: Fagforbundet
– Det går en tydelig rød tråd i løftebruddene fra byrådet, mener Aud Traaholt i Fagforbundet (t.h.).

– Dette er en trist dag for våre kolleger

– Hver gang har det endt med dårligere pensjon og lavere lønn, sier hovedtillitsvalgt Aud Traaholt.

Publisert

Kortversjon

  • Langerudhjemmet og Ellingsrudhjemmet blir sykehjem nummer fem og seks i Høyre/Venstre-byrådets privatisering av kommunale sykehjem.
  • Fagforbundet kritiserer privatiseringen for å svekke ansattes lønn og pensjon.
  • Byrådsleder Eirik Lae Solberg (H) lover at ingen sykehjemsansatte vil gå ned i lønn ved privatisering.
  • Fagforbundet har ingen tro på at byrådslederens løfter om lønn og pensjon vil bli holdt.

Opprinnelig ville Høyre/Venstre-byrådet kun konkurranseutsette fire av Oslos kommunale sykehjem etter valgseieren høsten 2023.

Men i budsjettforhandlinger før jul i 2024 satte Fremskrittspartiet frem krav om at ytterligere to sykehjem skulle ut på anbud.

– Står på dag og natt

Nå er det klart hvilke sykehjem som blir nummer fem og seks i privatiseringen: Langerudhjemmet og Ellingsrudhjemmet blir overtatt av private drivere. 

Planen er at de to kommunale sykehjemmene er privat drevet i løpet av 1. kvartal i 2027, opplyste byrådet på en pressekonferanse torsdag.

Nyheten får kraftig kritikk av Fagforbundet, som organiserer desidert flest ansatte ved Oslos sykehjem. 

– Våre medlemmer står på dag og natt for at brukere og beboere på Oslos sykehjem skal få et best mulig tilbud, sier Aud Traaholt.

Hun er hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i sykehjemsetaten.

Lønn og pensjon

Traaholt frykter privatisering av ytterligere to kommunale sykehjem vil føre til at enda flere ansatte sakker akterut i lønnsutvikling og får dårligere pensjonsvilkår enn ansatte ved kommunale sykehjem.

– Takken er at de som fortsetter i jobben på de privatiserte sykehjemmene, ikke får muligheten til å ta del i den samme lønns- og avtalejusteringen som deres kolleger i Oslo kommune, sier Traaholt.

Høyre/Venstre-byrådet har imidlertid gjentatte ganger de siste årene hevdet at «ingen ansatte ved konkurranseutsatte sykehjem skal gå ned i lønn». Det løftet gjentas atter en gang nå.

– Gjennom nybrottsarbeid har vi vist at ansatte ikke går ned i lønn ved konkurranseutsetting av sykehjem, sier byrådsleder Eirik Lae Solberg (H).

– Ingen grunn til å tro

– Dette vil også gjelde når private overtar driften av Ellingsrudhjemmet og Langerudhjemmet, fortsetter byrådslederen.

Fagforbundet og Traaholt har imidlertid ingen tro på at byrådslederens lønnsløfte holdes overfor de sykehjemsansatte som velger å bli værende etter overgangen til privat drift.

– Vi har medlemmer som har vært gjennom flere runder med konkurranseutsetting. Hver gang har det endt med dårligere pensjonsordninger og lavere lønn, hevder Traaholt.

– Dessverre er det ingen grunn til å tro at det blir annerledes denne gangen, mener hun.

De nye sykehjemskontraktene skal ha varighet på inntil ti år og «legge til rette for innovasjon og tjenesteutvikling», opplyser byrådet i en pressemelding. 

– Løftebrudd

Ifølge byrådet skal tildelingen av kontraktene ved Langerudhjemmet og Ellingsrudhjemmet skje på bakgrunn av kriteriene kvalitet og pris. 

I anbudet vektes kvalitet høyere enn pris; 60 prosent kvalitet og 40 prosent pris, heter det i pressemeldingen. 

Dersom sykehjemsetaten lykkes med konkurranseutsettingen, vil altså byrådet ha privatisert seks av Oslo kommunale sykehjem innen første halvår av 2027.

Det er et grovt løftebrudd fra valgkampen i 2023, tordner Fagforbundet.

– Under valgkampen lovet Oslo Høyre at kun fire kommunale sykehjem skulle privatiseres. Nå er antallet seks. Det går en tydelig rød tråd i løftebruddene fra Høyre-byrådet, avslutter hovedtillitsvalgt Aud Traaholt.

Powered by Labrador CMS