— Arbeidet med kvitteringsordning skal være transparent, etterprøvbart og gjøres tilgjengelig for offentligheten, lovr Oslos politimester Beate Gangås.

Oslo-politiets arbeidsgruppe for kvitteringsordning er klar. OMOD og Minotenk inviteres med

Politimester Beate Gangås har oppnevnt arbeidsgruppe for innføring av kvitteringsordning i Oslo-politiet. Gruppen inkluderer OMOD og Minotenk, og ledes av politiinspektør Einar Harald Aas. En rapport skal være klar innen 1. oktober i år.

Publisert

Debatten om politiet bør innføre en kvitteringsordning etter kontroll av folk i Oslo har rast det siste året.

Senest for to uker siden kunne man i VårtOslo lese om Amina Bousahas venn, som kom på besøk til Oslo og hadde vært i byen under en halv time før han ble stanset og kontrollert av politiet på åpen gate.

Ønsket både av regjeringen og byrådet

I byrådsplattformen fra Ap, SV og MDG står det at de tre partiene vil jobbe opp mot staten om å få innføre et forsøksprosjekt med kvitteringsordning i Oslo-politiet. Og det har lenge vært et politisk flertall i bystyret for en forsøksordning.

I Hurdalsplattformen til Ap/Sp-regjeringen ble det også formulert et punkt der politiet fikk tydelig beskjed om at en kvitteringsordning er ønsket prøvd ut i Oslo.

Nå kommer nyheten fra Oslos politimester Beate Gangås - både en arbeids-, styrings- og referansegruppe er nedsatt. Innen 1. oktober 2022 skal politimesteren ha gruppenes sluttrapport om innføring av kvitteringsordning i Oslo.

— Politiet felt i diskrimineringsnemda

— Både for befolkningen selv og for politiets legitimitet, er det svært viktig at politiets kontrollpraksis ikke er diskriminerende. Diskriminering er også forbudt og straffbart skriver Gangås i et dokument om arbeidet som er satt i gang.

Dokumentet er titulert "Politikontroller i et diskrimineringsperspektiv", med underteksten: "Sammenstilling av kunnskap om Oslo politidistrikts kontroll av personer og utarbeidelse av forslag til forbedringer".

— Selv om politiet i flere år har jobbet målrettet med å forbedre sine møter med befolkningen, har norsk politi det siste året blitt felt i diskrimineringsnemda, påpeker Gangås.

Arbeidsgruppen skal ledes av politinspektør Einar Harald Aas, og OMOD (Organisasjonen Mot Offentlig Diskriminering) og Minotenk er invitert med. Øvrige medlemmer er;

  • Randi Solhjell, Politihøgskolen
  • Tor Paulsen, seksjonsleder patrulje Enhet Øst
  • Kai Spurkland, politiadvokat Oslo politidistrikt
  • Masood Fazal, politioverbetjent Oslo politidistrikt

— Skal gjøres offentlig tilgjengelig

— En skriftlig rapport skal fremlegges for politimesteren i Oslo innen 1. oktober 2022. Arbeidet skal være transparent, etterprøvbart og gjøres tilgjengelig for offentligheten, skriver Oslos politimester.

Planen er at arbeidsgruppen jevnlig skal rapportere til en styringsgruppe, som består av:

  • Rina Mariann Hansen (Ap), byråd for arbeid, integrering og sosiale tjenester
  • Brita Cecilie Skari, visepolitimester Oslo politidistrikt
  • Martin Strand, leder av Felles enhet for operative tjenester Oslo politidistrikt
  • Rune Solberg Swahn, leder av Felles enhet for forebygging Oslo politidistrikt

I tillegg oppnevnes en referansegruppe bestående av:

  • Likestillings- og diskrimineringsombudet
  • Antirasistisk senter
  • Universitetet iOslo, institutt for kriminolog
  • Rådet for flerkulturelle minoriteter i Oslo
  • Hovedverneombud Oslo politidistrikt, Andreas Sigurd Mikkelsen
  • Juristforbundet, mangfold- og inkluderingsutvalget
  • Oslo politiforening
  • Parat
  • NTL Politijuristiene
Powered by Labrador CMS