Ønsker å «ta tilbake» renholderne til kommunen: – Under korona så vi hvor viktig jobben deres var

I alt 86 skoler i Oslo bruker private renholdsbyrå. Trond Grande mener renholderne, i likhet med byggdrifterne (før: vaktmester), må få ansettelse i kommunen.

– Alle er tjent med at renholderne er ansatt i skolen, mener Grande, som i tillegg til å være byggdriftsleder ved Haugen skole er tillitsvalgt i Fagforbundet Oslo.

På mandag er det byggdrifternes dag, og når Grande inviterer politikere og andre lokale byggdriftsledere til Haugen skole, er det med et særskilt søkelys på renholderne.

Grande mener det er flere grunner til at renholderne burde vært ansatt i skolen og at det er noe renholderne ønsker selv. På Haugen skole jobber renholderne som ansatte i skolen, og det mener Grande de er godt tjent med.

Yahya (27) gikk opp 100.000 kroner i lønn da kommunen tok over fra private: – Jeg håper på rødgrønn seier

– Utrolig verdifullt

– Når de jobber her hos oss, så har de ordinær arbeidstid og er tilgjengelig i tilfelle noe skulle skje. De er profesjonelle, og det er utrolig verdifullt å ha de til stede i løpet av arbeidsdagen, mener Grande. 

Byggdriftslederen forklarer at man med privat innleide vaskere ofte ikke har renholdere innom før på kveldstid, og at det da kan være for seint om et problem oppstår. 

– Er det noen som kaster opp på vegg-til-vegg teppene her, så har jo ikke jeg eller lærerne kunnskapen til å få det teppet rengjort skikkelig. Samtidig så kan det ikke bare ligge til langt utpå kvelden.

– Mye mer rusk i krokene

Grande mener man med renholdere som er ansatt i skolen kan være tryggere på kvaliteten i arbeidet og at det kan være enklere å ta snarveier som privat innleid arbeidskraft.

Mener Oslos eldreomsorg trenger en reform: – Kraftig utvidelse av sykehjem og krav på sykehjemsplass etter 85 år

– Vi har jo lært av koronapandemien at kontaktpunkter som dørhåndtak og lignende er veldig viktige når det kommer til renhold. Men det er ikke så veldig synlige om disse er rengjort. Da kan det jo tenkes at en renholder som må jobbe veldig kjapt og har flere ventende oppdrag prioriterer oppgaver som er synligere, slik som å vaske gulv, sier Grande. 

Jens Omland, som er lærer på 5. trinn, forteller at det er stor forskjell på å jobbe på en skole der renholderne er ansatt versus der de er innleide.

– På de skolene jeg har jobbet hvor det har vært privat innleide vaskere, så er det mye mer rusk i krokene. Det kan jo være for at de har flere skoler de skal dekke, forteller Omland.

– Veldig godt miljø

Renholderne ved Haugen skole er veldig godt fornøyd med å være ansatt i skolen. 

– Det er et veldig godt miljø her, alle er positive. Om jeg en dag har litt problemer, noe vondt her eller der, kan jeg si ifra til en av de andre, så vil de hjelpe meg der det trengs, forteller Hirijet Huseini, en av renholderne ved Haugen Skole. 

Og det er god stemning blant de driftsansatte, en type miljø Grande mener man ikke får med privat innleide. 

– Det er jo også noe med at elevene får et forhold til oss, ikke sant. Når de vet hvem vi er, som jobber med driften, så er det også mye enklere å holde det rent og fritt for hærverk, forklarer Grande.

På en tom uteservering står de to som kan ende med å lede et borgerlig byråd: – Vi lover, hvis vi vinner, å få til dette