Siden Russlands storskalainvasjon i februar 2022, har 88.000 ukrainske flyktninger kommet til Norge.
Fra starten av flyktningstrømmen var norske myndigheters ambisjon klar: Ukrainerne skulle først bosettes rundt i landet, og deretter raskt ut i jobb eller utdanning.
Lavere enn i naboland
Snart tre år etter Putins brutale angrep på Ukraina, har Arbeidstilsynet publisert systematiserte tall og data om de ukrainske flyktningene som har kommet til Norge.
Tilsynets arbeid publiseres i tre ulike artikler. Nå er den første artikkelen klar, og den viser at Norge har en betydelig vei å gå før den opprinnelige statlige strategien med ukrainske flyktninger skal lykkes.
- En betydelig lavere andel av ukrainske flyktninger i Norge er i jobb enn i Sverige og Danmark, heter det i Arbeidstilsynets artikkel.
Men det er også lyspunkter hvis ukrainere i Norge sammenlignes med flyktninger som kommer hit fra andre deler av verden.
Oslo på bunn
- Justert for hvor lenge de har vært i Norge, er andelen ukrainere i jobb høyere enn i de fleste andre flyktninggrupper, skriver tilsynet.
Undersøkelsene viser imidlertid regionale forskjeller, der Oslo havner på bunn når det gjelder sysselsetting av ukrainere.
Andel ukrainske flyktninger i alderen 18 til 66 år i jobb eller på stønad høsten 2024.Skjermdump fra Arbeidstilsynet
Landsnittet for andel ukrainske flyktninger hos NAV er 32 prosent og i jobb 27 prosent, viser tallene.
- Andelen registrert hos NAV er på 43 prosent i
Oslo. Andelen i jobb er også lavere enn
det antall ledige jobber i Oslo skulle tilsi, skriver Arbeidstilsynet.
Samtidig er også hovedstaden det fylket som tar i mot færrest ukrainere i forhold til folketallet.
- Manglende språkkunskaper
Med svært mange ukrainere som samtidig skal ut på arbeidsmarkedet, er det viktig at de kan godt nok norsk.
Fra starten av flyktningstrømmen tilbød norske myndigheter introduksjonsprogram med norskopplæring, som var ment å få ukrainere raskt ut i arbeidslivet.
Men fortsatt sliter mange ukrainske flyktninger med å lære seg språket.
- Arbeidstilsynets egne erfaringer viser også at flere ukrainske arbeidstakere har manglende språkferdigheter, men at de under 30 år ofte snakker godt nok engelsk, heter det i artikkelen.
*Du kan lese hele artikkelen fra Arbeidstilsynet, samt finne lenke til undersøkelsen ved å klikke HER.